为持续深化作风建设，筑牢廉洁运营防线，近日，保阜公司组织开展基层单位明察暗访工作，围绕违规吃喝排查、工作纪律及公务车管理等关键领域开展明查暗访工作，以精准监督推动基层工作规范化、精细化。​

在违规吃喝问题排查中，坚持以“零容忍”的态度，通过查阅食堂账目、公务接待凭证、误餐挂账表及费用报销单据等资料，结合与基层员工个别访谈的方式，重点核查是否存在违规接受管理服务对象宴请、超标准接待、虚列开支套取费用用于吃喝等问题。同时，向基层单位传达上级关于整治违规吃喝的最新要求，引导全员绷紧纪律之弦。

      针对工作纪律执行情况，采取“四不两直”方式突击检查部分单位的在岗状态，通过核对考勤记录、请（销）假条、实地巡查办公区域等，详细了解员工是否存在迟到早退、脱岗串岗、工作时间从事与业务无关活动等现象。

      公务车管理使用方面，通过查阅河北省公务用车监督管理服务平台派车记录、GPS行驶轨迹、加油及维修保养凭证等资料，重点核查是否存在公车私用、擅自转借、违规停放、里程与费用不匹配等问题。同时，现场检查公务车车况维护、标识张贴等情况，杜绝违规行为发生。

      下一步，保阜公司将建立常态化联合监督检查机制，持续聚焦基层运营管理关键领域，整合监督与管理资源，以“协同化、精准化、常态化” 的监督举措破解基层管理难题，推动作风建设与队伍管理深度融合，为公司持续健康发展提供坚强纪律保障与人才支撑。