1月13日，保阜公司组织召开了2024 年度中层干部述职及民主测评大会，公司领导班子成员、各部室正副职、所属各单位主要负责人以及部分职工代参与了此次会议。

会议由党委委员、工会主席徐斌主持。他强调中层干部述学述职述廉述法是公司开展民主监督和司务公开的有效载体，也各单位、各部门横向交流、互相了解，找差距、找亮点、找思路的重要契机。各单位、各部室之间要秉持开放学习的态度，认真倾听他人汇报，积极汲取优秀经验和创新做法，深入反思自身差距与短板，从而制定切实可行的改进措施，推动本部门工作实现新突破。

会上，各部门干部依次上台述职，通过详实的数据和丰富的案例，从工作成果、重点项目推进、团队建设等方面进行全面汇报，深入剖析工作中存在的问题与不足，并提出切实可行的改进措施和2025年工作计划。

述职结束后，参会人员依据干部们的述职表现以及日常工作情况，秉持公平、公正、公开的原则对干部进行民主测评。测评内容涵盖工作业绩、管理能力、团队协作等多个维度，为公司精准掌握干部工作状态和履职情况提供了有力依据。

此次述职测评大会，不仅是对干部个人工作的全面检验，更为公司新一年发展凝聚了共识、明确了方向，助力保阜高速公路公司在新征程上再创新辉煌。