7月9日上午，公司第二季度综合绩效考核组到天生桥收费站开展现场考核工作。

      本次考核由人力资源部牵头，多部门联合组成考核小组，对照《2026年保阜公司收费站综合绩效考核指标及评分标准》，采取实地查验、台账查阅相结合方式，对站区信息宣传、安全生产、收费运营、内务管理、财务等全维度工作逐项核查。

      考核组重点检查站内信息宣传工作落实情况，细致翻阅季度宣传稿件、活动图文素材、站内宣传栏、线上平台运营记录，核查引流增收、安全生产、志愿服务等主题宣传报送成效，现场询问宣传素材采集、报送流程、队伍建设等工作细节，对站区常态化挖掘一线亮点、及时报送运营宣传素材的做法予以肯定，同时指出宣传题材广度不足、特色内容挖掘不深等提升方向。

      此次考核天生桥站全程积极配合，如实提供各类宣传台账资料，认真记录考核反馈问题。下一步，收费站将对照考核标准梳理短板，拓宽宣传视角，深挖站区特色工作，完善信息宣传常态化报送机制，全面提升宣传工作质效。