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保阜公司对加强考勤管理工作的督查

作者:郄朋静 更新时间:2020-05-21 16:19:02 点击次数:135次

为进一步规范考勤管理,建立良好的工作秩序,加强对考勤工作的监督检查,公司人力资源部联合纪检监察室,每周不定期对各部室,各单位遵守劳动纪律和考勤情况进行检查,对考勤不严,管理松散的部室和单位将予以通报批评。对违反劳动纪律的员工,将按照有关规定进行处理。

各单位负责人要加强本单位人员的考勤管理,严格按照公司《请销假管理办法》和《考勤管理办法》的相关规定执行。一旦发现员工有违反规定的行为,除按照规定处理当事人外,同时追究考勤负责人的责任。

全体干部职工应自觉遵守公司劳动纪律,严格按照公司规定的工作时间上下班,不迟到不早退,工作期间不得擅离职守,严谨从事上网聊天、看电影、看小说、炒股、玩游戏、打牌、喝酒等与工作无关的事情。实行四班三运转工作模式的职工不得随意调班或私自他人替班;确需调班或替班的,需办理调班替班手续。

考勤情况是对职工进行奖惩、年度考核的重要依据,并直接与工资及补贴挂钩,希望全体干部职工进一步强化劳动纪律观念,增强责任意识,勤奋扎实工作,营造良好的工作氛围。

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