3月20日下午，保阜公司召开2025年党支部书记集体廉政谈话会，旨在“以案为鉴、以案明纪、以案促改”，全面推动党风廉政建设 “两个责任” 落实，营造风清气正干事创业氛围。公司党委书记、总经理王伟出席会议并讲话，纪委书记王秋彦主持会议。

会上，王秋彦对集团公司通报的关于履职履责不力、审批流程不严、严重侵害群众利益浪费资金、制度执行不到位、公车管理不合规、值班值守不规范、违法犯罪移交等7类反面典型案例进行警示,，要求各党支部书记对照七方面进行查摆，举一反三，防止同类问题屡查屡犯。一是聚焦失管失控，严肃执纪问责。二是严查快处先干后批，规范审批流程。三是紧盯群众身边不正之风和腐败问题。四是严查有禁不止，规范内部管理。五是聚焦公务出行，常态长效纠治“四风”。六是严查值班缺岗漏岗，强化基层治理。七是严惩违法犯罪行为，对违法问题绝不姑息，坚决做到“零容忍”。

王秋彦强调，各支部书记、单位负责人要汲取教训，引起高度重视，‌深刻汲取教训，深挖违规、违纪、违法案件的根源‌。进一步规范日常管理，深刻反思自查、引以为戒自律，切实强化纪律意识，坚决做到合规办事、依规干事，切实强化制度的刚性执行。要引导本单位党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，带领广大职工学规、用规、守规，营造风清气正的干事创业氛围，为公司完成2025年各项任务目标提供坚强有力的纪律保障。

王伟在会上对参会人员提出四点要求：一是提高政治站位，深刻认识廉洁从业重要性。公司各党支部和党员干部要领会党中央精神，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，扛起从严治党政治责任。二是要认清形势，增强廉洁自律紧迫感。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻复杂，大家要时刻绷紧廉洁弦，树立正确权力观。三是要完善制度建设，扎紧制度笼子。公司还存在制度建设跟进不及时、对党员干部监督管理不精准等问题。今年是制度宣贯年，要完善制度体系，加强内部监督和廉政风险防控，纪委要进一步加大重点领域监督，对违规问题坚决查处，形成震慑。四是要筑牢思想防线，增强廉洁自律意识。部分同志依规履职意识淡薄，“老好人” 思想作祟。廉洁从业是党员领导干部基本要求，领导干部要以身作则，摒弃不良作风，营造风清气正氛围。

公司领导班子成员，各党支部书记、各单位主要负责人，各部室正、副主任共计33人参加了此次会议。